Từ năm 2021, dự kiến áp dụng hệ thống tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW. Để thực hiện chính sách tiền lương mới này, một số nghị định mới về tiền lương và thang bảng lương mới sẽ được ban hành trong thời gian tới.
Mới đây, chính phủ đã ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP về Mức lương tối thiểu vùng vào ngày 01/01/2020. Do đó, từ ngày 1/7/2020, mức lương cơ sở thực hiện sẽ là 1,6 triệu đồng. Đây là mức tăng cao hơn nhiều so với mức tăng lương cơ bản trước đó. HoaTieu.vn đã cập nhật bảng lương công chức theo mức lương cơ sở mới nhất, các bạn xem tại link bên dưới:
5 Nghị định mới về tiền lương do Chính phủ ban hành
Căn cứ: Nghị quyết 107/NQ-CP
|
STT |
Tên nghị định |
Đã hoàn thành (ước tính) |
|
người đầu tiên |
Nghị định (thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP) quy định hệ thống tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
Quý 3 năm 2020 |
|
2 |
Nghị định về quản lý tiền lương, tiền thưởng người đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại doanh nghiệp nhà nước |
Năm là 2021 |
|
3 |
Nghị định hướng dẫn xác định chi phí tiền lương trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích |
Năm là 2021 |
|
4 |
Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả Ban điều hành doanh nghiệp) liên quan đến phân định chức năng sản xuất, kinh doanh, quản lý kết quả, hiệu quả và sử dụng vốn nhà nước |
Năm là 2030 |
|
5 |
Nghị định về tiền lương, tiền thưởng (từ lợi nhuận sau thuế) đối với hội đồng thành viên và kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước |
Năm là 2030 |
5 Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang Bảng lương mới
Căn cứ: Nghị quyết 27-NQ/TW
|
STT |
Lương bổng |
Đã hoàn thành (ước tính) |
|
2 Bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức |
||
|
người đầu tiên |
Thang bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp xã. |
Năm là 2021 |
|
2 |
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo |
Năm là 2021 |
|
3 Bảng lương mới của lực lượng vũ trang |
||
|
3 |
Bảng lương của quân nhân, sĩ quan và hạ sĩ quan thuộc lực lượng Công an (theo chức vụ, chức danh và quân hàm, cấp bậc) |
Năm là 2021 |
|
4 |
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an |
Năm là 2021 |
|
5 |
Bảng Lương Công Nhân Quốc Phòng, Công An |
Năm là 2021 |
Bên cạnh đó, một trong những nội dung cải cách hệ thống tiền lương từ năm 2021 là “thực hiện trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm” (Nghị quyết 27-NQ/TW).
Mức lương theo vị trí công việc là bao nhiêu?
Trước tiên cần hiểu “Vị trí việc làm” là gì? Điều này được giải thích tại Khoản 1 Điều 7 Luật Viên chức 2010:
“Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý có liên quan…”
Bộ Chính trị đã hơn một lần khẳng định tại Nghị quyết 27: “Thay thế hệ thống tiền lương hiện hành, sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo”.
Theo đó, ngành nào cũng có nhiều vị trí việc làm; Mỗi vị trí công việc có mức lương cụ thể riêng theo mức độ phức tạp của công việc chứ không “bình đẳng” giữa các ngành nghề như hiện nay.
Người sử dụng mới được tuyển dụng/thuê nếu đáp ứng được yêu cầu công việc của vị trí công việc đó sẽ được trả lương theo nỗ lực và kết quả công việc. Đặc biệt, những người giữ chức vụ lãnh đạo được hưởng lương tương xứng với chức danh, vị trí công tác đang đảm nhiệm.
Như vậy, tiền lương theo vị trí việc làm là tiền lương được trả theo năng lực thực tế, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức, viên chức và không theo thâm niên công tác.
Xem thêm
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết của Chaolua TV trang web phát sóng trực tiếp bóng đá số 1 Việt Nam. Chúc bạn có những phút giây vui vẻ !
