Nghị định Quy định Chế độ Phụ Cấp ưu đãi Theo Nghề đối Với Công Chức, Viên Chức

Nghị định số 56/2011/NĐ-CP Chính phủ

Án Lệnh
Quy định về chế độ ưu đãi theo ngành nghề
Đối với công chức, viên chức làm việc trong các cơ sở y tế công lập
_________

chính phủ

Căn cứ Luật tổ chức công ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Căn cứ Luật phòng chống bệnh truyền nhiễm ngày 21 tháng 11 năm 2007;

Nghị quyết số 12 của Quốc hội ngày 03 tháng 6 năm 2008 về Đẩy mạnh thực hiện chính sách, pháp luật về xã hội hóa nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng Theo 18/2008/NQ-QH12;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính,

Án Lệnh:

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Nghị định này áp dụng đối với công chức, viên chức và cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (làm việc theo chế độ hợp đồng theo Nghị định số 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ. Một số vấn đề về tổ chức, thủ tục tuyến y tế cơ sở) để trực tiếp làm công tác y tế chuyên môn. ; Công chức, viên chức làm công tác quản lý và các dịch vụ phi y tế thuộc các chuyên ngành HIV/AIDS, Phong, Lao, Tâm thần, Giải phẫu bệnh và Pháp y (sau đây gọi tắt là công chức) trong các cơ sở dịch vụ y tế công lập.

2. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, nhân viên y tế chuyên nghiệp của lực lượng vũ trang.

Điều 2. Nguyên tắc áp dụng và cách tính giấy phép

1. Mỗi công chức chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

2. Phụ cấp Ưu đãi nghề nghiệp được tính bằng tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên lương ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của người dự tuyển. người thụ hưởng

Điều 3. Trợ cấp ưu đãi

1. Mức phụ cấp 70% được áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên hoặc trực tiếp làm các công việc sau:

a) Khám sàng lọc, xét nghiệm, điều trị, chăm sóc người bệnh nhiễm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

2. Mức phụ cấp 60% được áp dụng đối với công chức, viên chức làm công việc thường xuyên, trực tiếp sau đây:

a) Khám bệnh, chữa bệnh và chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu và bệnh truyền nhiễm;

b) xét nghiệm và phòng ngừa các bệnh truyền nhiễm;

c) Kiểm dịch y tế biên giới.

3. Mức phụ cấp 50% đối với công chức thường xuyên khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc, phục vụ người bệnh tại các khoa gây mê, hồi sức, hồi sức tích cực, nhi, chống độc, bỏng, da liễu.

4. Mức phụ cấp 40% đối với công chức, viên chức thường xuyên làm công tác y tế dự phòng; bài kiểm tra; khám chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc bệnh nhân, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y học cổ truyền; mỹ phẩm; An toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản tại các cơ sở y tế sự nghiệp công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt nặng, trừ trường hợp quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này.

5. Mức phụ cấp 30% được áp dụng đối với công chức, viên chức sau:

a) Viên chức nhà nước tổng hợp, trực tiếp đóng vai trò là chuyên gia y tế để thực hiện các chức năng: truyền thông, giáo dục sức khỏe; Dân số – kế hoạch hóa gia đình;

b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ trong các cơ sở, viện, bệnh viện, trung tâm chuyên khoa không trực tiếp làm chuyên môn y tế: HIV/AIDS, Phong, Lao, Tâm thần, Giải phẫu bệnh, Pháp y.

6. Đối với công chức, viên chức nhà nước không trực tiếp làm chuyên môn y tế; Công chức, viên chức y tế chịu trách nhiệm chung quản lý, phục vụ trong các đơn vị sự nghiệp y tế (trừ đối tượng nêu tại điểm B khoản 5 Điều này), người làm công tác y tế trong các cơ quan, đơn vị, trường học, người đứng đầu đơn vị , cần được xem xét, quyết định căn cứ vào đặc điểm công việc và nguồn thu nhập nhưng tối đa không quá 20% của thang lương, bậc lương hiện hành cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với lãnh đạo, khung được hưởng (nếu có).

Điều 4. Kinh phí thanh toán

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ bồi dưỡng quy định tại nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định của pháp luật . Quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Điều 5. Hiệu lực

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19 tháng 8 năm 2011 và bãi bỏ Quyết định số 276/2005/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với cán bộ, viên chức làm việc trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của Nhà nước.

Điều 6. Trách nhiệm thi hành

1. Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.

2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.