Báo Cáo Tổng Kết Thực Hiện Quy định 220-QĐ/TW

Mẫu báo cáo Quy định 220

Báo cáo tổng kết thực hiện Quy định 220-QĐ/TW, mẫu biểu tổng kết, đánh giá việc thực hiện Quy định 220-QĐ/TW ngày 27/12/2013 của Ban Bí thư về nhiệm vụ, chức năng. Huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy là cơ quan chuyên trách trực tiếp tham mưu, giúp việc cho các Khu ủy, Thành ủy. Xin vui lòng xem.

Đề cương Báo cáo tổng kết thực hiện Quy định 220-QĐ/TW

Đề cương
Báo cáo tóm tắt hiệu suất
Ban Bí thư Quy định 220-QĐ/TW, ngày 27/12/2013

(Công văn số. 408-CV/BTCTU, ngày 06/ đính kèm72021 Ban Tổ chức Tỉnh ủy)

———————

I. Tổng quan về Quy định 220 Tiết lộ và Đủ điều kiện

Về công tác phổ biến, đẩy mạnh, quán triệt Quy định 220

II. kết quả

1. Về thực hiện quy định 220

2. Quy định 220 về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện

– Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện;

– Ban hành văn bản cụ thể (Nếu bất cứ điều gì) về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của từng cơ quan tham mưu, giúp việc trên cơ sở nội dung Quy định 220; khoản 220 quy định nội dung khác.

3. Kết quả thực hiện Quy định 220

Đánh giá quán triệt kết quả thực hiện theo từng nội dung của Quy định 220 đối với từng cơ quan (Văn phòng, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận và Ban Kiểm tra) Về:

– chức năng;

– Sứ mệnh;

– Tổ chức bộ máy, biên chế và cơ cấu cán bộ, công chức;

– Mối quan hệ công tác của từng cơ quan.

Về thực hiện thí điểm mô hình tổ chức mới trái ngược với Điều 220

– Đề nghị quy định mô hình tổ chức mới để thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 18-NQ/TW và các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương,… khác với Điều 220.

– thời gian thí điểm mô hình mới; Phạm vi trong toàn bộ đơn vị hành chính cấp huyện hoặc chỉ một số nơi; So với Quy định 220, nội dung quy định về vị trí, nhiệm vụ, chức năng, biên chế, quan hệ công tác… đã có sự thay đổi.

III. Đánh giá chung

1. Thuận lợi, Lợi ích và Lý do

a) Ưu và nhược điểm của việc viện dẫn Quy tắc 220

b) Về những thuận lợi và khó khăn trong quá trình thí điểm mô hình tổ chức mới

C) lý do

2. Hạn chế, Vấn đề và Lý do

Một) Điều 220 về hạn chế, vướng mắc trong hoạt động

– về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa Quy định 220;

– Thực hiện các công việc được giao cho từng cơ quan: (1) Nhiệm vụ; (2) Nhiệm vụ; (3) Tổ chức bộ máy, biên chế và cơ cấu cán bộ, công chức; (3) Mối quan hệ công việc.

b) Những hạn chế, vướng mắc trong quá trình triển khai thí điểm mô hình tổ chức mới

Nêu rõ những hạn chế, vướng mắc trong việc thực hiện: (1) nhiệm vụ; (2) Nhiệm vụ; (3) Tổ chức bộ máy, biên chế và cơ cấu cán bộ, công chức; (4) Mối quan hệ công tác của từng cơ quan theo mô hình tổ chức mới.

C) lý do

IV. Đề nghị, đề nghị

Về sửa đổi, bổ sung khoản 220

Về bố cục quy định

Về nội dung sửa đổi, bổ sung của Quy chế

a) Nội dung chỉnh sửa, bổ sung

Nêu rõ nội dung cần sửa đổi, bổ sung đối với từng nội dung nêu tại các Điều của Quy định 220.

b) Các vấn đề khác (nếu có)

Về việc triển khai thí điểm mô hình tổ chức mới

Xin cho biết chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, biên chế và hiệu quả hoạt động của quan hệ lao động đề xuất, kiến ​​nghị đối với từng mô hình tổ chức mới.

Các vấn đề liên quan khác

Đề xuất tham mưu, tư vấn cho cấp ủy các cấp và truyền đạt các đề xuất, kiến ​​nghị để thực hiện có hiệu quả quy định mới của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và quan hệ công tác của từng cơ quan. Huyện (Nếu bất cứ điều gì)

Trên đây là báo cáo tổng kết tình hình thực hiện Quy định 220-QĐ/TW, bao gồm việc phổ biến, tuyên truyền, quán triệt Quy định 220, triển khai Quy định 220, kết quả triển khai kết hợp thực hiện Quy định 220. và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để rút kinh nghiệm.

Mời các bạn xem thêm các thông tin hữu ích khác tại mục Văn bản của khoavanhoc-ussh.edu.vn.